Recruitment
Process

채용 절차는 회사와 지원자가 서로 더 잘 이해하기 위한 과정입니다.
이 과정의 시작부터 끝까지 공정함과 명료함으로 임하겠습니다.

채용절차 채용절차

Ideal Talent

우리가 찾는 인재상

  • 🤩
  • 성취를
    향한 열정
끊임없이 자기 개발에 힘쓰는 분
목표를 설정하고 달성하기 위해 노력하는 분
고객 가치 창출을 위해 끊임없이 도전하는 정신을 가진 분
  • 💡
  • 혁신을
    주도하는 창의력
새로운 아이디어를 발굴, 제안하는데 능숙한 분
변화와 긍정적인 혁신을 추진할 수 있는 분
고객의 니즈를 파악하고 독창적인 솔루션을 제시할 수 있는 분
  • 📈
  • 전문성 추구의
    자세
자신의 분야에서 지속적으로 지식을 쌓아가는 분
축적된 정보와 지식을 실제 업무에 효과적으로 적
고객과의 진정성 있는 소통을 바탕으로 서비스를 발전시켜 나갈 수 있는 분

Employee Interview

Sales
Team

Design
Team

Marketing
Team

Game
Team

Corporate Services
Team

Information
Management

  • 👨🏻
  • Sales Assistant, 김선임 님

안녕하세요 !
저는 OSSE F&B팀에서 온라인 영업 및 판매를 담당하고 있습니다.
베지밀, 그린비아, 간단요리사의 브랜드를 담당하고 있으며,
여러 거래처들에 입점하여 고객들의 구매가 용이하도록 관리하고 있습니다.
F&B팀의 장점은 해보고자 하는 컨텐츠 및 도전에 있어서 지원을 해주는 점에 있습니다.
이러한 팀 내 분위기가 영업 활동에 더 긍정적인 효과를 이뤄낼 수 있어,
개인 및 팀의 성장가치가 높은 부서라고 생각합니다.

  • 🧟‍
  • Graphic Designer, 송선임 님

저는 패키지디자인을 담당하고 있습니다.
오쎄와 정식품의 패키지 전반에 걸쳐 필요한 신규디자인과
유지보수까지 업무를 수행중입니다.
음료를 포함한 생활용품과 화장품 등 소비자의 생활에 밀접한 분야를 다양하게 경험할 수 있고,
지속적으로 그 범위를 넓혀가고 있습니다.
다양한 시도에 대해 열린 태도를 가지고 적극 수용해주시고,
각자의 스타일을 존중해주신다는 점이 좋습니다.

  • 🏄🏻
  • Brand Manager, 이선임 님

“You Exercise We Fin!sh”
안녕하세요, 런드리서핑 브랜드 매니저입니다.
런드리서핑은 스포츠웨어 세탁 솔루션을 제공하는 브랜드로, 운동 후 땀과 냄새를
효과적으로 제거하고 기능성 원단을 보호하는 데 집중하고 있습니다.
저는 브랜드의 방향성을 설정하고, 마케팅 캠페인 및 고객 경험을 설계하는 역할을 맡고 있습니다.
스포츠를 즐기는 모든 사람들에게 “운동의 끝은 세탁까지” 라는 경험을 제공하는 것이 목표입니다.
앞으로도 런드리서핑만의 차별화된 가치를 전달할 수 있도록 노력하겠습니다!

  • 🧙‍
  • Game Designer, 박선임 님

오쎄의 신사업 중 게임 개발팀에서 게임 기획을 담당하고 있습니다.
오쎄는 다양한 사업을 진행하고, 시도하고 있다고 생각됩니다.
덕분에 각 사업마다의 틀에 갇히지 않고 다양한 시각에서 접근하는 특성을 갖고 있습니다.
기존 현업과는 다른 환경에 적응은 필요하지만, 변화와 도전을 하기엔 매우 좋은 회사라고 생각합니다.

  • 👱🏼‍
  • Finance Manager, 정선임 님

저는 오쎄의 회계를 담당하고 있습니다.
오쎄의 재무 상태와 경영 성과에 관한 정보를 제공하기 위해 결산을 하고,
재무 데이터를 기반으로 개선 방향을 논의합니다.
또한, 서로의 성장에 진심인 동료들과 함께 일할 수 있습니다.
오쎄는 새로운 프로젝트를 다양하게 시도하고 있는 조직입니다.
그만큼 새로운 가치를 위해 몰입할 수 있는 '기회'와 '혁신'을 경험할 수 있습니다!

  • 🧔🏻
  • Web Developer, 박담당 님

저는 OSSE 정보전산팀에서 웹개발을 담당하고 있습니다.
OSSE는 업력이 짧지 않은 만큼 개발 영역에서도 다양한 사례와 깊이 있는 노하우를 갖고 있어요.
덕분에 실무에서 배우는 것도 많고, 다양한 사업 영역을 다루다 보니
새로운 비즈니스 도메인과 최신 웹 트렌드를 익히고 적용해 볼 기회도 많습니다.
무엇보다 직급에 상관없이 자유롭게 피드백할 수 있는 수평적인 소통 문화 덕분에,
다양한 시각을 접하고 더 나은 방향을 고민할 수 있어 개발자로서 성장하는 데 큰 도움이 됩니다

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